Aalto-yliopisto on siirtynyt radikaalin luovuuden aikaan
"Radikaalilla luovuudella uudistetaan ihmisten, organisaatioiden ja toimialojen toimintatapoja – rohkeasti ja rajoja rikkoen."
Luova työelämä 2030
Kyllä. Sinäkin olet luova.
Luovuus nimittäin asuu meissä kaikissa, ihan jokaisessa. Termi tosin saattaa hämätä. Arkisemmin ilmaistuna kyseessä on kyky ratkaista ongelmia ja löytää uusia, entistä toimivampia tapoja tehdä asioita. Viimeistään nyt kuulostaa tutulta, vai mitä?
Luovuus saattaa toki joskus piileskellä pinnan alla, mutta onneksi sitä voi mitata, kasvattaa ja vahvistaa. Se kannattaa, sillä kyseessä on yksi nykypäivän työelämän olennaisimmista taidoista. Ammatillinen supervoima, joka edistää sekä työhyvinvointiasi että uraasi. Yritysten innovointia, uudistumista ja kasvua. Ja lopulta koko Suomen kilpailukykyä.
Luova työelämä 2030 on sukellus suomalaisen luovuuden anatomiaan ja sen kehittämiseen. Tavoitteemme on tehdä tämän maan työelämästä maailman parasta – sinun kanssasi.
Pääset testaamaan oman luovuutesi osoitteessa www.luovuusindeksi.fi
Kutsu myös kollegasi, työyhteisösi ja ystäväsi mukaan!
Täältä löydät jatkossa kirjoituksia laaja-alaisesti luovuudesta suomalaisessa työelämässä sekä tietoa Luova työelämä 2030 -hankkeen vaiheista. Tervetuloa mukaan!
Lisätietoja: Sanna Laakkio, sanna.laakkio@markkinointiliitto.fi
Luova työelämä 2030 -hanke
Hanketta johtaa MARK Suomen Markkinointiliitto ry, ja se on osa TYÖ2030-ohjelmaa. Kumppaneina hankkeessa ovat Marketing Finland, Teknologiateollisuus, Tivia, Henry, TEK, VTT ja Aalto. Asiantuntijana hankkeessa ja luovuusindeksin synnyttäjänä toimii Yellow Method.
Hanke jakautuu vuoden 2022 aikana kolmeen päävaiheeseen: Yksilötason testi, yritys- ja yhteisötason mallit ja oppiminen ja yhteiskunnallinen vaikuttaminen. Viestintä- ja sisältökumppaneina toimivat Grundlage, MRKTNG, We Are Open, sekä MARK me -sisältöpalvelu.
Blogit
Luo uus, luovuus
"Wikipedia määrittää luovuuden ihmisen kykynä tuottaa uutta. Jos sanaa luovuus makustelee suussa niin huomaa kuinka nokkela mies Mikael Agricola on ollut. Luo uus, luovuus. Nerokasta!"
Ollako luova vai ei?
"Mitäpä jos luovuus nostettaisiinkin Suomen kilpailukyvyn perustaksi ja jättäisimme vähemmälle työtuntien mittaamisen."
Miltä näyttää Luova työelämä 2030?
"Kuinka visualisoida luovuus työelämässä vaikkapa kirjanpitäjän ja diplomi-insinöörin ammateissa? Mitä luovuus merkitsee konkreettisesti eri ammattiryhmissä?"
ICT-alan luovuuden historia ja tulevaisuus
"Pelikenttä on selvillä ja tarvitsimme enemmän luovuutta, jotta voimme kiihdyttää takaisin yhdeksi maailman johtavista innovaatiokeskittymistä."
Johtaja, älä haksahda luovuusharhaan!
"Viimeistään pandemia konkretisoi luovuuden merkityksen. Poikkeuksellisessa tilanteessa pysyivät pinnalla ne organisaatiot, jotka pystyivät mukauttamaan toimintaansa ja kehittämään uusia tapoja selviytyä."
Kuka vielä pelkää L-sanaa?
"Se mitä ei ymmärrä, pelottaa. L-sana on vähän kuin rakkaus, älytöntä yrittääkään määritellä."
Testaa luovuutesi ja opi hyödyntämään sitä työssäsi
"Nyt on aika tehdä näkyväksi ja ymmärrettäväksi supervoimamme luovuus, jolla voimme vauhdittaa Oy Suomi Ab:n kehitystä ja kasvua."