Ekosysteemistä tekojen systeemiin
Blogi | Jani Niipola: "Suomi on maa, jossa ideoita ja innovaatioita riittää. Kantomme kaskessa on niiden kaupallistaminen. Se on kansallinen haaste, jonka ratkaisu voisi olla markkinointiviestintä."
Blogit
Brändi, mikset pelaa? Pelkäätkö?
Blogi | "Pelimaailmassa brändillä on edessään tuhannen taalan paikka viettää kohdeyleisönsä kanssa laatuaikaa ja solmia pintaa syvempiä suhteita kohderyhmänsä kanssa."
Ylintä johtoa kiinnostaa se, miten markkinointibudjetti vaikuttaa liiketoimintaan
Blogi | "Olen kuullut useita tapauksia, joissa yksi markkinoinnin tavoite on ollut pysyä budjetissa. Siis kustannusbudjetissa. Ne ajat ovat nyt ohi."
Markkinoinnin ja viestinnän lämpö talouden kylmässä viimassa
Blogi | "Jos et nyt pidä kiinni markkinaosuudestasi, joku toinen sen varmasti vie."
Jos markkinointi unohtaa syödä banaaninsa, voimme jatkaa maailman pienimpien talouskasvajien joukossa
Blogi | "World Economic Forumin tunnetussa kilpailukykyvertailussa olimme markkinoinnissa sijalla 87, eikä sijoitus mairittele muissakaan listauksissa."
”Ole hiljaa ja tottele” on surkea ohje työelämässä
Blogi | "Siinä, missä minun sukupolveni on kasvatettu selkeiden ohjeiden ja normien mukaan (ole hiljaa ja tottele!), edellyttää moniulotteinen, kompleksinen ja systeeminen maailma nyt joustavuutta jatkuvassa muutoksessa."
Viisas investoi viestintään juuri vaikeina aikoina
Blogi | "Hiljentyvä tai ennakoimattomasti aaltoileva markkina voi haastaa. Mutta samalla se tarjoaa tilaisuuden laittaa perusasiat kuntoon ja varmistaa, että organisaatio selviää vahvempana eteenpäin."
Yritykset mukana luomassa yhdenvertaisempaa ja suvaitsevampaa työelämää
Blogi | "Viime aikoina yhteiskunnallisen keskusteluun tummia sävyjä on luonut hallituspuolueiden jäsenten kirjoittelusta virinnyt rasismikeskustelu. Avoin keskustelu usein pinnan alle jäävästä teemasta on hyväksi, mutta vastakkainasettelu ja keskustelun junnaaminen epäolennaisuuksissa on huolettanut asiantuntijoita."
Kolme taitoa, jotka jokaisen markkinoijan tulee osata tulevaisuudessa?
Blogi | "Enää ei ole olennaista vain se osaako työntekijä tehdä työn, vaan haluaako hän tehdä sen. Stabiilit urat ja työnkuvat ovat todennäköisesti takanapäin, ja tilalle on tullut jatkuva itsensä kehittäminen työelämän vaatimuksia varten."