Globaali tutkimus monimuotoisuudesta ja inkluusiosta käynnistyi
Tutkimus selvittää markkinoinnin ja viestinnän parissa työskentelevien kokemuksia työelämässä.
Avainsana: diversiteetti
Diversiteetti on kilpailutekijä, jota uhkaavat eniten omat ajatusvinoumamme
Monimuotoisuus ei ole pelkästään hyveellistä, vaan sillä on myös suuri merkitys myös yrityksen kilpailukyvyn kannalta.
Kapea ja ennakkoluuloinen naiskuva kaipaa reilua tuuletusta
Markkinoinnilla on suuri valta ja vastuu naiskuvasta. Muutoksesta hyötyvät myös miehet.
Vähäpukeiset messutytöt
Blogi | "Se miten toimimme, kenen kanssa teemme töitä ja millaisia kuvia tai sanoja käytämme markkinointiviestinnässä ei ole yhdentekevää."
Erilaisuus ruokkii luovuutta viestinnässäkin
Blogi | "Viime vuonna julkaistun tutkimuksen mukaan me viestijät olemme aika yhdestä puusta veistettyjä."
Markkinoinnin naiskuvan uudistaminen kysyy empatiaa, malttia ja vastuunkantoa
Blogi | ”Tärkein työkalumme on empatia. On oltava herkkä välitettävien viestien ja symboliikan suhteen ja ymmärrettävä sellaisiakin ihmisiä, joilla on hyvin erilainen elämänpiiri kuin itsellä”
Rekrytoi erilaisuutta, rikastat yrityskulttuuria
Laadukkaita äänentoistolaitteita valmistavan Genelecin yrityskulttuurissa kohtaavat kansainvälisyys ja paikallisuus sulassa sovussa. Henkilöstön diversiteetti on tärkeä osa yrityksen innovaatiotoimintaa.
WFA: Opas diversiteetin lisäämiseksi markkinoinnissa
Oppaassa kerrotaan case-esimerkkien avulla miten diversiteettiä lisätään luovan prosessin aikana.
WFA ja UN Women: vetoomus rasismin ja epätasa-arvon torjumiseksi
Brändeiltä odotetaan nyt konkreettisia ja mitattavia tekoja tasa-arvoisemman ja suvaitsevaisemman maailman puolesta.