Skip to content

MRKTNG MRKTNG

  • ukraini
  • Työpaikkatori
  • Tilaa lehti
  • Uutiskirje
  • HakuHae sivustolta
  • Etusivu
  • MRKTNG-lehti
  • Sisällöt kategorioittain
    • Markkinointiuutiset
    • Blogit
    • Luova työelämä 2030
    • Ihmiset & ajatukset
    • Juridiikka
    • Menestystarinat
    • Podcastit
    • Videot
    • Työpaikkatori
  • Mainosta
  • Markkinoinnin kirjoja
  • Markkinoinnin koulutukset
  • Toimituksen yhteystiedot
  • Uutiset
  • Blogit
  • Luovuus
  • Ihmiset & ajatukset
  • Juridiikka
  • Menestystarinat
  • Videot

Avainsana: monimuotoisuus

elo 31
#monimuotoisuus #rasismi #tasa-arvo #työyhteisö #vastuullisuus #yhdenvertaisuus

Yritykset mukana luomassa yhdenvertaisempaa ja suvaitsevampaa työelämää

Blogi | "Viime aikoina yhteiskunnallisen keskusteluun tummia sävyjä on luonut hallituspuolueiden jäsenten kirjoittelusta virinnyt rasismikeskustelu. Avoin keskustelu usein pinnan alle jäävästä teemasta on hyväksi, mutta vastakkainasettelu ja keskustelun junnaaminen epäolennaisuuksissa on huolettanut asiantuntijoita."

kesä 19
#DEI #diversiteetti #HR #inkluusio #monimuotoisuus #tasa-arvo

Joka seitsemäs markkinoinnissa työskentelevä jättäisi alan monimuotoisuuden, tasa-arvon ja osallisuuden puutteen vuoksi

Markkinointialan monimuotoisuutta, oikeudenmukaisuutta ja inkluusiota mitattiin Global DEI Census 2023 -kyselyssä, johon vastasi 13 000 alan työntekijää 91 maasta.

maalis 29
#henkilöstö #HR #monimuotoisuus #rekrytointi #sitouttaminen #vastuullisuus

Cityconilla jokainen on mukana vastuullisuustyössä

Vastuullisuusasiat ovat olleet Citycon Oyj:n henkilöstöstrategian ytimessä jo pitkään. Chief Information Officer Kirsi Simola-Laaksonen kertoo, miten tämä näkyy konkreettisesti jokaisen työntekijän arjessa.

maalis 16
#DEI #diversiteetti #inkluusio #monimuotoisuus #tutkimus

Globaali tutkimus monimuotoisuudesta ja inkluusiosta käynnistyi

Tutkimus selvittää markkinoinnin ja viestinnän parissa työskentelevien kokemuksia työelämässä.

maalis 8
#DEI #diversiteetti #inkluusio #monimuotoisuus #tasa-arvo #yhteenkuuluvuus

Diversiteetti on kilpailutekijä, jota uhkaavat eniten omat ajatusvinoumamme

Monimuotoisuus ei ole pelkästään hyveellistä, vaan sillä on myös suuri merkitys myös yrityksen kilpailukyvyn kannalta.

joulu 15
#asenteet #DEI #monimuotoisuus #naiset #tasa-arvo #vastuullisuus

Tavoitteena 50/50

Tietoevryn vastuullisuusstrategiassa linjattiin tavoitteeksi nostaa naisten osuus henkilöstöstä 50 prosenttiin vuoteen 2030 mennessä. Palkittu DEI-viestintätyö tuottaa tuloksia.

loka 11
#diversiteetti #luovuus #monimuotoisuus #viestintä

Erilaisuus ruokkii luovuutta viestinnässäkin

Blogi | "Viime vuonna julkaistun tutkimuksen mukaan me viestijät olemme aika yhdestä puusta veistettyjä."

maalis 9
#etnisyys #inkluusio #monimuotoisuus #naistenpäivä #sukupuoliroolit #tasa-arvo #vastuullisuus

Markkinoinnissa ja maailmassa oltava tilaa ja mahdollisuuksia kaikenlaisille naisille

"Meillä on presidenttinä ja pääministerinä toiminut nainen, mutta miten laajalle tasa-arvo lopulta ulottuu? Miten eri taustoista tulevat ja aliedustetut naiset osallistetaan yhteiskunnassa?"

tammi 7
#diversiteetti #kestävä kehitys #monimuotoisuus #paikallisuus #vastuullisuus

Rekrytoi erilaisuutta, rikastat yrityskulttuuria

Laadukkaita äänentoistolaitteita valmistavan Genelecin yrityskulttuurissa kohtaavat kansainvälisyys ja paikallisuus sulassa sovussa. Henkilöstön diversiteetti on tärkeä osa yrityksen innovaatiotoimintaa.

  • 1
  • 2
  • Seuraava sivu »

MRKTNG-media

MRKTNG on markkinoinnin asiantuntijamedia, joka käsittelee markkinoinnin ja viestinnän ajankohtaisia teemoja sekä jakaa markkinoinnin ostajien ja tekijöiden kokemuksia. MRKTNG-lehti ilmestyy kerran kvartaalissa. Marketing Finlandin jäsenyritykset edustavat yli 90 % Suomessa tehdyistä markkinoinnin ja viestinnän ostoista.

Lisätietoja

  • Mediakortti
  • Toimituksen yhteystiedot
  • Tietosuojaseloste
Back to top